凝心聚力谋发展 奋楫扬帆启新程 | 昆明水务集团一届一次职工代表大会胜利召开
发布时间：2026-07-30 18:31
7月29日下午，昆明水务集团一届一次职工代表大会胜利召开。昆明水务集团党委书记、董事长邱锝出席会议并讲话，来自昆明水务集团的147名职工代表，20名列席和特邀代表参加会议。
邱锝代表集团董事会以“坚守民生初心 深化供排一体 奋力谱写水务高质量发展新篇章”为主题，向大会作工作报告，并对集团十五五规划报告进行说明。
报告指出，“十四五”时期是昆明水务发展进程中极不平凡的五年，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，落实市委、市政府决策部署，有效应对五年连续旱情、多轮旱涝急转防汛保障等重大考验，有序推进供水、排水、污水处理各项工作，完成“十四五”规划主要目标任务。按照市委、市政府深化水务板块改革的部署，原昆明自来水集团正式更名为昆明水务集团，整合排水、污水处理业务，开启了供排一体化发展新征程。
报告明确，“十五五”时期，是昆明加快建设区域性国际中心城市的重要阶段，也是集团深化供排一体化改革的战略机遇期、转型攻坚期、能级跃升期。要锚定集团“保障百年水脉、智水清流润城、赋能绿美春城、服务城市发展”总体战略，以建设全国一流现代化水务集团为总目标，以深化整合改革为主线，统筹发展与安全、保护与发展、公益与市场，大力推进安全水务、民生水务、生态水务、智慧水务、绿色水务、产业水务、廉洁水务建设，为昆明建设区域性国际中心城市、打造生态文明建设排头兵示范城市提供坚实的水务支撑。
报告强调，2026年要重点做好八个方面的工作：深化整合融合，激发改革内生动力；聚焦主责主业，提升民生保障能力；突出效益优先，全方位推进提质增效；抓实项目建设，夯实长远发展基础；树牢底线思维，坚决防范各类风险；加快数字转型，提升管理效能；全面加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展；纵深推进全面从严治党，持续营造风清气正政治生态。
会议期间，职工代表分为4个组进行了讨论，集团公司领导班子成员分别参加各组讨论，认真听取意见建议。职工代表以饱满的精神状态和高度负责的政治热情参加了讨论，为推动公司高质量发展建言献策。
大会审议通过了员工培训管理、职称评审聘用办法，投票表决通过了涉及薪酬发放、员工劳动合同管理、考勤及请休假、补充医保、年金方案等7项制度和方案。
会议对2025年度集团公司先进集体、优秀员工及防汛救灾先进个人进行了表彰。
邱锝在总结讲话中指出，供排一体化是市委、市政府深化水务体制改革的重大部署，符合水务行业全链条系统治理的普遍规律，也契合国有资本向民生公用领域集中的改革方向。这条路子符合大势、契合实际，走对了，就要坚定不移走下去。站在供排一体化的新起点上，既要清醒认识差距挑战，更要坚定发展信心，把全集团的思想和行动统一到大会确定的各项目标任务上来。
邱锝强调，要聚焦关键、狠抓落实，全力推动“十五五”开好局起好步。全集团都要树立“一盘棋”思想，打破原有的单位界限和思维定势，从规划、建设、调度、服务全链条推进协同。把项目谋划摆在突出位置，抓住当前政策窗口期，做实做细前期工作，用足用好市级前期经费支持，积极争取上级政策性资金，以高质量项目支撑高质量发展。始终把保障供水安全、守护滇池清水、筑牢防汛屏障作为首要职责，守牢民生底线。持续优化供水服务，用心解决群众反映的用水难题，把“接诉即办”落到实处。守牢安全生产底线，紧盯有限空间、在建工地、危化品使用等重点领域，压实各方责任，坚决遏制重特大事故。守牢合规经营底线，把合规要求嵌入项目、采购、资金等各环节，确保企业行稳致远。
邱锝要求，各级领导干部要带头下沉一线，到水厂去、到工地去、到用户身边去，现场解决问题，推动工作落地。树立重实干、重实绩的鲜明导向，让干事者有舞台、有为者有位置。坚决破除本位主义，少算局部小账、多算全局大账，在工作中多补台、多配合。广大干部职工要主动走出舒适区，加强学习、更新知识，既要懂供水、也要懂排水，既要懂业务、也要懂经营，努力成为复合型人才。要以案为戒，时刻绷紧廉洁自律这根弦，依法用权、干净干事。持续深化“清廉水务”建设，紧盯工程建设、招标采购等重点领域强化监督，营造风清气正的干事环境。
”治污
、防洪、排涝、保供、抓节、美景”
、防洪、排涝、保供、抓节、美景”
官方微信公众号
官方微博
支付宝小程序
滇公网安备： 53010302000471号